
MOEDIG LEIDERSCHAP
‘Een dappere man is niet hij die niet bang is, maar hij die angst overwint’ – Nelson Mandela
Moedig leiderschap gaat over het bepalen van richting en het maken van keuzes op basis van een duidelijk en inspirerend doel. Dit kan een doel voor de organisatie zijn, of een hoger doel dat een gezamenlijke belang dient. Een moedige leider zet het eigen belang opzij voor dit hogere doel, onderneemt actie en blijft volhouden ondanks obstakels en (persoonlijke) risico's.
Snelle veranderingen in technologie en maatschappij
Onze wereld verandert razendsnel. Technologische ontwikkelingen zijn bijna niet bij te houden, politieke verschuivingen zijn groot en maatschappelijke veranderingen ingrijpend. We zetten ons sneller ergens tegen af, uiten gemakkelijk onze mening via sociale media en hechten meer belang aan kwesties zoals het milieu en de manier van handelen van onze leiders en rolmodellen.
Deze veranderingen zijn steeds minder voorspelbaar, kunnen plotseling opkomen en verdwijnen. Veranderingen worden globaler en complexer, en zijn steeds moeilijker te analyseren. Dit stelt organisaties voor nieuwe uitdagingen die vragen om een frisse manier van denken, werken en organiseren. Oude oplossingen werken niet meer. Organisaties moeten nadenken over de toekomstbestendigheid van hun businessmodel.
Kansen en moedig leiderschap
Het is een spannende en soms ook onzekere tijd. Het is steeds moeilijker om te bepalen welke beslissing de juiste is. Dit betekent niet dat je van radeloosheid de handen maar in de lucht moet gooien. Juist nu liggen er kansen die je kunt grijpen. Kansen om je organisatie te transformeren naar een duurzame en toekomstgerichte onderneming. Dit vraagt om moed. Moed om richting te bepalen, kansen te pakken en oude werkwijzen los te laten. Moed om tegen de gevestigde orde in te gaan en te geloven in een beter alternatief voor de lange termijn. En moed om door te zetten als het moeilijk wordt, omdat je gelooft in jouw visie op de toekomst.
Met onze workshops, trainingen en keynotes helpen we je om moedig leiderschap te ontwikkelen. Je krijgt inzicht in het belang van een inspirerend doel, leert belemmeringen en risico’s te overwinnen en zet dit om in concrete acties. Dit leidt tot een concreet actieplan waarmee jij échte en betekenisvolle veranderingen kunt realiseren.
Meer weten over moedig leiderschap? Neem dan snel contact op voor een vrijblijvende oriëntatie!