Vier manieren om jouw talenten te ontdekken!

“Er is geen effectievere manier om mensen in hun kracht te zetten, dan door elke persoon te zien vanuit zijn of haar sterke punten”. – Don Clifton

In een wereld waar vaak de nadruk ligt op het verbeteren van zwakke punten, kan het ontdekken en ontwikkelen van je unieke talenten verfrissend en veranderend zijn. Door je te richten op je sterke punten bereik je meer voldoening, succes en persoonlijke groei. Maar wat zijn talenten precies? En hoe ontdek je die van jou?

Wat is talent?

Onderzoekers Buckingham & Clifton definiëren talent als "een natuurlijk en zich herhalend patroon van denken, voelen of zich gedragen dat op een productieve manier kan worden ingezet”. Dit betekent dat talent niet gaat om specifieke activiteiten waar je goed in bent, zoals goed kunnen voetballen, maar om eigenschappen die goede prestaties mogelijk maken. Dit kan op het werk zijn, maar ook in andere situaties zoals thuis of bij een vereniging waar je lid van bent.

Hoe ontdek ik mijn talent?

Er zijn verschillende manieren om te ontdekken wat je talenten zijn:

1. Primaire reacties: Hoe je spontaan reageert op verschillende situaties kan veel zeggen over je talenten. Gedrag onder druk biedt vaak inzicht in je natuurlijke talenten.

2. Sterke verlangens: Talenten kunnen al op jonge leeftijd zichtbaar zijn. Een kind dat graag met Lego bouwt, kan een sterke creatieve drive hebben. Terwijl een kind dat alles uit elkaar haalt en weer in elkaar zet een analytisch talent kan hebben.

3. Snel leren: Als je iets nieuws sneller leert dan anderen, kan dit wijzen op een talent. Het is waardevol om te onderzoeken welke talenten hier aan bijdragen.

4. Voldoening: Wanneer je je talenten goed gebruikt, voel je vaak meer motivatie en voldoening. Dit geluksgevoel tijdens en na de activiteit is een sterke aanwijzing voor je talenten.
   

Bovenstaande manieren geven goede aanknopingspunten voor zelfonderzoek en reflectie op basis van eerdere ervaringen. Wanneer heb je bij jezelf zoiets gemerkt? En wat zegt dit over je talenten?

Talenten concreet maken

Het lastige van talenten is dat ze door onszelf vaak onopgemerkt blijven. Iets wat je gemakkelijk afgaat, beschouw je als normaal en niet als iets bijzonders of als een talent. Dit is de blinde vlek bij het ontdekken van je eigen talenten. Wat jij goed kan, kost je geen extra moeite en je neemt aan dat anderen hetzelfde gemak ervaren.

Om je unieke talenten concreet te maken en beter te begrijpen, zijn verschillende methoden ontwikkeld. Eén van die methoden is de CliftonStrengths. Je vult hierbij een vragenlijst in en ontdekt zo je top 5 talententhema’s uit een lijst van 34. Elk thema beschrijft een patroon van gedachten, gevoelens en gedrag dat jou uniek maakt. Door middel van een persoonlijke rapport en één of meerdere gesprekken met mij als jouw persoonlijke CliftonStrenghts-coach, krijg je meer inzicht in je sterke punten en leer je hoe je deze verder kunt ontwikkelen en benutten.